Training Performance Management
Deskripsi Pelatihan
Training Performance Management dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam merancang, menerapkan, serta mengevaluasi sistem manajemen kinerja yang efektif dan terintegrasi. Pertama, pelatihan ini menegaskan bahwa performance management bukan sekadar penilaian kinerja tahunan, melainkan sebuah proses berkelanjutan untuk memastikan setiap individu dan tim berkontribusi optimal terhadap pencapaian tujuan organisasi.
Selanjutnya, pelatihan ini mengacu pada praktik manajemen modern dan temuan riset di bidang human resource management dan organizational performance. Berbagai studi menunjukkan bahwa organisasi yang menerapkan sistem performance management secara konsisten mampu meningkatkan produktivitas, keterlibatan karyawan, serta kejelasan ekspektasi kinerja. Oleh karena itu, sistem ini menjadi alat strategis untuk menyelaraskan target individu, tim, dan organisasi.
Kemudian, peserta mempelajari konsep perencanaan kinerja, penetapan Key Performance Indicators (KPI), monitoring dan coaching kinerja, hingga evaluasi dan feedback yang konstruktif. Dengan pendekatan aplikatif dan studi kasus, Training Performance Management membantu peserta membangun sistem kinerja yang objektif, terukur, dan mendukung peningkatan kinerja berkelanjutan.
Tujuan Pelatihan
Pelatihan ini secara spesifik bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola kinerja karyawan dan organisasi secara efektif.
-
Memahami Konsep dan Siklus Performance Management
Pertama, peserta memahami prinsip, tujuan, dan tahapan sistem manajemen kinerja. -
Menyusun Target dan KPI yang Terukur
Kedua, peserta mampu merumuskan sasaran kerja dan KPI yang selaras dengan strategi organisasi. -
Melaksanakan Monitoring dan Coaching Kinerja
Selanjutnya, peserta mampu melakukan pemantauan dan pembinaan kinerja secara berkelanjutan. -
Melakukan Penilaian dan Evaluasi Kinerja
Kemudian, peserta mampu menerapkan metode evaluasi kinerja yang objektif dan adil. -
Mengaitkan Kinerja dengan Pengembangan dan Reward
Terakhir, peserta mampu mengintegrasikan hasil kinerja dengan pengembangan SDM dan sistem penghargaan.
Materi Pelatihan
Materi pelatihan disusun secara sistematis untuk membangun sistem performance management yang komprehensif.
-
Konsep Dasar Performance Management
Pertama, materi membahas pengertian, manfaat, dan peran performance management dalam organisasi. -
Performance Planning dan Penetapan KPI
Kedua, peserta mempelajari perencanaan kinerja dan penyusunan KPI yang SMART. -
Monitoring, Coaching, dan Feedback Kinerja
Selanjutnya, materi membahas teknik monitoring dan coaching yang efektif. -
Metode Penilaian dan Evaluasi Kinerja
Kemudian, peserta mempelajari berbagai metode appraisal dan evaluasi kinerja. -
Performance Review dan Continuous Improvement
Berikutnya, materi membahas review kinerja dan perbaikan berkelanjutan. -
Keterkaitan Performance Management dengan Reward dan Development
Selanjutnya, peserta memahami integrasi kinerja dengan remunerasi dan pengembangan SDM. -
Studi Kasus Performance Management
Terakhir, peserta menganalisis studi kasus penerapan performance management di organisasi.
Jadwal Informasi Training Konsultan Pelatihan Indonesia Tahun 2026

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:
- Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
- Training Bulan Januari : 22 – 23 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
- Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
- Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
- Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
- Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
- Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
- Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
- Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026
💡 Catatan:
- Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
- Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.
Lokasi Pelatihan
Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:
- Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
- Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
- Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
- Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)
💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).
Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.
Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.
Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan
Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:
- Module atau Handout Materi Pelatihan
- GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
- GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
- Sertifikat Pelatihan
- Coffee Break dan Lunch atau Dinner
- Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
- Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
- GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
- Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi
FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)
Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.
Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.
Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.
Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.
Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.
Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.
Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.
Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.
Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.
💡Catatan Penting:
Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.
Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!
