TRAINING PENILAIAN ASSET APPRAISAL PERUSAHAAN

 Training Penilaian Asset Appraisal Perusahaan

Deskripsi Pelatihan

Di pasar modal dan transaksi korporasi, nilai aset perusahaan berfungsi sebagai dasar utama yang menentukan keputusan strategis, mulai dari merger and acquisition hingga penjaminan kredit. Oleh karena itu, pelatihan Penilaian Asset Appraisal Perusahaan membekali peserta, terutama para profesional keuangan dan akuntansi, dengan metodologi penilaian yang terstandar dan komprehensif. Program ini secara khusus mengajarkan peserta cara mengidentifikasi dan mengaplikasikan berbagai pendekatan penilaian, sehingga mereka mampu menyajikan estimasi nilai aset yang objektif dan dapat dipertanggungjawabkan.

Selanjutnya, riset ilmiah di bidang Corporate Finance menekankan korelasi langsung antara akurasi penilaian aset dengan kesehatan neraca perusahaan dan kepercayaan investor. Sebagai contoh, studi di Journal of Property Valuation and Investment menemukan bahwa penilaian aset yang tidak tepat dapat menyebabkan penyajian laporan keuangan yang menyesatkan dan merugikan pemegang saham. Artinya, pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip penilaian aset tetap maupun aset tidak berwujud, sekaligus memastikan peserta memenuhi standar penilaian nasional dan internasional. Dengan demikian, pelatihan ini meningkatkan kredibilitas dan transparansi laporan keuangan perusahaan.

Akhirnya, pelatihan mengintegrasikan aspek teknis penilaian dengan konteks regulasi perpajakan dan akuntansi terkini. Peserta menguasai cara melakukan analisis Highest and Best Use (HBU) pada properti, kemudian memilih metode penilaian yang paling relevan berdasarkan tujuan penilaian (misalnya, untuk tujuan penjualan, akuisisi, atau pelaporan keuangan). Mereka juga mengembangkan keahlian dalam menyusun laporan penilaian yang lengkap dan terstruktur. Pelatihan ini memastikan Anda siap menjadi penilai aset internal yang kompeten dalam mendukung keputusan investasi strategis perusahaan.

Tujuan Pelatihan

Pelatihan ini secara spesifik bertujuan untuk mencetak profesional yang mampu melakukan penilaian aset secara akurat, objektif, dan sesuai dengan standar profesi penilai.

1. Menguasai Pendekatan dan Metode Penilaian Aset Pertama, peserta memahami tiga pendekatan penilaian utama: Pendekatan Data Pasar (Market Approach), Pendekatan Biaya (Cost Approach), dan Pendekatan Pendapatan (Income Approach). Tujuan ini memungkinkan mereka memilih dan mengaplikasikan metode yang paling cocok untuk berbagai jenis aset tetap.
2. Menganalisis Properti dan Aset Khusus secara Mendalam Kedua, pelatihan mengembangkan kemampuan peserta dalam melakukan analisis pasar dan aset properti yang kompleks (misalnya, pabrik, alat berat, atau proyek infrastruktur). Selanjutnya, mereka belajar cara menghitung depresiasi dan keausan fungsi secara tepat, sehingga mencerminkan nilai wajar aset.
3. Membuat Laporan Penilaian yang Sesuai Standar Profesi Selanjutnya, peserta memperoleh panduan praktis untuk menyusun laporan penilaian aset yang transparan dan memenuhi Standar Penilaian Indonesia (SPI). Mereka dilatih untuk menyajikan asumsi, data pendukung, dan kesimpulan nilai secara jelas dan logis.
4. Memahami Aspek Hukum dan Regulasi dalam Penilaian Terakhir, pelatihan memastikan peserta memahami kaitan antara hasil penilaian aset dengan kebutuhan perpajakan, akuntansi (PSAK), dan peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Tujuan ini membantu mereka memitigasi risiko kepatuhan yang terkait dengan pelaporan nilai aset.

Materi Pelatihan

Materi pelatihan difokuskan pada pengetahuan teori dan aplikasi tiga pendekatan penilaian utama untuk aset korporasi.

1. Konsep Dasar Penilaian dan Standar Profesi (SPI) Pertama, modul ini membahas definisi nilai, tujuan penilaian, dan prinsip-prinsip etis penilai profesional. Selanjutnya, peserta memahami ruang lingkup dan persyaratan pelaporan sesuai Standar Penilaian Indonesia (SPI).
2. Pendekatan Data Pasar (Market Approach) dan Analisis Komparasi Kedua, pelatihan mengajarkan tahapan pengumpulan data transaksi pembanding yang relevan dan cara melakukan penyesuaian nilai secara sistematis. Kemudian, mereka berlatih menerapkan analisis komparasi pada aset properti komersial dan residensial.
3. Pendekatan Biaya (Cost Approach) dan Perhitungan Depresiasi Selanjutnya, fokus beralih pada perhitungan Replacement Cost New (RCN) dan Reproduction Cost New (RC) untuk aset mesin dan bangunan. Peserta menguasai cara menghitung depresiasi fisik, fungsional, dan eksternal secara terperinci.
4. Pendekatan Pendapatan (Income Approach) dan DCF Analysis Kemudian, materi membahas teknik Discounted Cash Flow (DCF) untuk menilai aset yang menghasilkan pendapatan (misalnya, hotel atau pusat perbelanjaan). Mereka belajar cara mengestimasi tingkat kapitalisasi (capitalization rate) dan tingkat diskon yang tepat.
5. Penilaian Aset Khusus (Mesin, Peralatan, dan Aset Tidak Berwujud) Berikutnya, pelatihan mengupas metodologi khusus untuk penilaian aset selain properti dan tanah, termasuk metode penilaian untuk intangible assets seperti merek atau paten.
6. Studi Kasus dan Penyusunan Laporan Penilaian Komprehensif Terakhir, modul ini menekankan praktik penyusunan laporan penilaian dari awal hingga akhir berdasarkan kasus nyata. Peserta melakukan simulasi presentasi laporan kepada manajemen perusahaan.

Jadwal Informasi Training Sinergi Membangun Indonesia Tahun 2026

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

• Training Bulan Januari : 15 – 16 Januari 2026
• Training Bulan Januari : 20 – 21 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 16 – 17 Februari 2026
• Training Bulan Februari : 22 – 23 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 07 – 08 Maret 2026
• Training Bulan Maret : 12 – 13 Maret 2026
• Training Bulan Maret : 20 – 21 Maret 2026
• Training Bulan Maret : 25 – 26 Maret 2026

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

1. Module atau Handout Materi Pelatihan
2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
4. Sertifikat Pelatihan
5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.

💡Catatan Penting:
Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!