TRAINING KURIKULUM SILABUS DIKLAT

training kurikulum silabus diklat

deskripsi pelatihan

pelatihan training kurikulum silabus diklat dirancang untuk membantu peserta memahami cara menyusun kurikulum dan silabus pendidikan dan pelatihan (diklat) yang terstruktur, relevan, serta mampu menjawab kebutuhan kompetensi di berbagai sektor industri. melalui pendekatan yang aktif, peserta mempelajari bagaimana mengintegrasikan analisis kebutuhan pelatihan, tujuan pembelajaran, metode instruksional, hingga strategi evaluasi agar setiap diklat berjalan efektif dan terukur. selain itu, pelatihan ini mendorong peserta untuk mengembangkan kurikulum yang adaptif terhadap perubahan teknologi, regulasi, dan tuntutan organisasi.

selanjutnya, pelatihan ini memperkuat pembelajaran dengan hasil penelitian ilmiah terkait kurikulum dan desain instruksional. misalnya, studi oleh Harden (UNESCO IIEP) menegaskan bahwa kurikulum berbasis kompetensi mampu meningkatkan retensi pembelajaran hingga 35% lebih tinggi dibanding model tradisional. kemudian, penelitian oleh Merrill menunjukkan bahwa model pembelajaran berbasis task-centered membuat peserta diklat lebih cepat menerapkan kompetensi dalam pekerjaan nyata. hasil riset-riset ini menunjukkan bahwa desain kurikulum yang efektif tidak hanya berisi materi, tetapi juga mempertimbangkan metodologi penyampaian dan pengalaman belajar yang sesuai kebutuhan peserta.

pada akhirnya, pelatihan ini mengarahkan peserta untuk merancang kurikulum dan silabus diklat dengan cara yang logis, efisien, dan berbasis evidensi. seluruh materi disajikan dengan alur yang runtut, sehingga peserta dapat mengaplikasikan langkah-langkah penyusunan kurikulum secara mandiri setelah pelatihan. penutup pelatihan dikemas secara natural dan profesional agar peserta merasa siap mengimplementasikan desain kurikulum yang lebih berkualitas di institusi atau organisasi masing-masing.

tujuan pelatihan

1. Memahami Konsep Dasar Kurikulum Diklat
   pertama, peserta memahami definisi kurikulum, ruang lingkupnya, serta relevansi perancangan kurikulum dalam kegiatan pelatihan profesional.

2. Mampu Menyusun Silabus yang Sistematis
   kedua, peserta belajar menyusun silabus yang runtut, mulai dari kompetensi, indikator, materi, strategi pembelajaran, hingga evaluasi.

3. Menerapkan Model dan Metode Instructional Design
   selanjutnya, peserta mempelajari model ADDIE, competency-based training, hingga pendekatan outcome-based education sebagai fondasi penyusunan diklat.

4. Menganalisis Kebutuhan Pelatihan (Training Need Analysis)
   kemudian, peserta mempelajari teknik TNA untuk memastikan desain kurikulum sesuai kebutuhan industri dan kompetensi pekerjaan.

5. Menghasilkan Kurikulum Diklat yang Efektif dan Adaptif
   terakhir, peserta menyusun kurikulum yang responsif terhadap perubahan teknologi, regulasi, dan standar kompetensi terbaru.

materi pelatihan

1. Dasar-Dasar Kurikulum Diklat
   pertama, peserta memahami definisi, prinsip, dan struktur kurikulum diklat yang efektif sesuai standar nasional dan industri.

2. Konsep Penyusunan Silabus Pelatihan
   kedua, peserta mempelajari teknik menyusun silabus yang terukur dan relevan dengan kompetensi kerja.

3. Model Instructional Design (ADDIE, OBE, CBT)
   selanjutnya, peserta menguasai berbagai model desain instruksional untuk diterapkan dalam penyusunan diklat.

4. Training Need Analysis (TNA)
   kemudian, peserta mempelajari cara mengidentifikasi kebutuhan pelatihan organisasi dan menghubungkannya dengan desain kurikulum.

5. Perancangan Tujuan Pembelajaran dan Kompetensi
   berikutnya, peserta menyusun learning outcomes, indikator keberhasilan, dan kompetensi inti peserta diklat.

6. Pemilihan Metode dan Media Pembelajaran
   selanjutnya, peserta menentukan metode belajar—seperti simulasi, studi kasus, blended learning—agar penyampaian lebih efektif.

7. Penyusunan Struktur Evaluasi dan Penilaian Diklat
   kemudian, peserta merancang sistem evaluasi yang objektif dan relevan dengan target kompetensi.

8. Integrasi Kurikulum dengan Standar Industri dan Regulasi
   berikutnya, peserta menyesuaikan kurikulum dengan SKKNI, ISO, atau standar profesi tertentu.

9. Penyusunan Dokumen Kurikulum dan Silabus Final
   kemudian, peserta merancang dokumen kurikulum lengkap serta silabus siap implementasi.

10. Review dan Penyempurnaan Kurikulum Diklat
    terakhir, peserta mengevaluasi rancangan kurikulum, mengidentifikasi celah, dan melakukan optimalisasi berkelanjutan.

Jadwal Informasi Training Sinergi Membangun Indonesia Tahun 2026

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

• Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
• Training Bulan Januari : 22 – 23 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
• Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
• Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
• Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
• Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
• Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
• Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
• Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

1. Module atau Handout Materi Pelatihan
2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
4. Sertifikat Pelatihan
5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.

💡Catatan Penting:
Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!