TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL

Training industrial relation for professional

Deskripsi Pelatihan

Hubungan Industrial yang harmonis berfungsi sebagai kunci stabilitas dan produktivitas jangka panjang perusahaan; ia menentukan iklim kerja yang kondusif dan minim konflik. Oleh karena itu, Training Industrial Relation for Professional membekali para manajer HRD, Industrial Relation (IR) Specialist, dan legal staff dengan pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan dan teknik negosiasi yang efektif. Program ini secara khusus mengajarkan peserta cara mengelola hubungan dengan serikat pekerja atau perwakilan karyawan secara strategis, kemudian memastikan semua kebijakan perusahaan selaras dengan undang-undang yang berlaku.

Selanjutnya, riset ilmiah dalam Human Resource Management dan Labor Economics menegaskan bahwa investasi dalam kualitas hubungan industrial menghasilkan keuntungan finansial yang signifikan. Sebagai contoh, sebuah studi menunjukkan bahwa perusahaan yang memiliki mekanisme penyelesaian sengketa yang efektif berhasil mengurangi biaya litigasi dan meningkatkan employee engagement secara drastis. Artinya, pelatihan ini memberikan metodologi proaktif agar para profesional mampu mencegah perselisihan sebelum terjadi, sekaligus mengubah konflik potensial menjadi dialog konstruktif yang mendukung kepentingan bersama.

Akhirnya, pelatihan ini mengintegrasikan aspek hukum ketenagakerjaan dengan keterampilan soft skill untuk membangun kepercayaan. Peserta menguasai cara merumuskan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang komprehensif, kemudian melakukan negosiasi upah dan fasilitas dengan landasan data yang kuat. Mereka juga mengembangkan keahlian dalam mengelola tindakan indisipliner dan pemutusan hubungan kerja (PHK) sesuai prosedur hukum. Pelatihan ini memastikan Anda siap menjadi spesialis yang mampu menjaga iklim kerja yang stabil dan mendukung tujuan strategis perusahaan.

Tujuan Pelatihan

Pelatihan ini secara spesifik bertujuan untuk meningkatkan kompetensi profesional dalam mengelola hubungan industrial yang sesuai aturan hukum dan menciptakan harmonisasi kerja.

1. Memahami Regulasi Ketenagakerjaan dan Kepatuhan Hukum Pertama, peserta memahami undang-undang dan peraturan terkini yang mengatur hubungan kerja di Indonesia. Tujuan ini memungkinkan mereka melakukan audit kepatuhan secara internal dan memastikan semua kebijakan perusahaan tidak bertentangan dengan hukum.

2. Menguasai Teknik Negosiasi dan Komunikasi dalam Hubungan Industrial Kedua, pelatihan mengembangkan kemampuan peserta dalam melakukan negosiasi kolektif dengan perwakilan karyawan secara efektif. Selanjutnya, mereka belajar cara membangun kepercayaan dan memelihara jalur komunikasi yang terbuka untuk mencegah eskalasi masalah.

3. Mengelola Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) secara Prosedural Selanjutnya, peserta memperoleh keahlian dalam menangani kasus perselisihan kerja, mulai dari tingkat bipartit hingga mediasi atau pengadilan PHI. Mereka dilatih untuk menyusun dokumen pembelaan dan melaksanakan tahapan penyelesaian sesuai undang-undang yang berlaku.

4. Menyusun Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan Peraturan Perusahaan Terakhir, pelatihan memastikan peserta mampu merancang PKB atau Peraturan Perusahaan yang jelas, adil, dan mengakomodasi kepentingan kedua belah pihak. Tujuan ini membantu mereka menciptakan landasan hukum internal yang kokoh untuk mengatur hubungan kerja.

Materi Pelatihan

Materi pelatihan difokuskan pada kombinasi antara aspek hukum ketenagakerjaan Indonesia dengan strategi manajemen hubungan industrial.

1. Landasan Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia (UU Cipta Kerja) Pertama, modul ini membahas perubahan terkini dalam regulasi ketenagakerjaan pasca UU Cipta Kerja dan dampaknya pada perusahaan. Selanjutnya, peserta memahami kewajiban perusahaan terkait hak normatif karyawan dan jaminan sosial.

2. Perancangan dan Implementasi Peraturan Perusahaan & PKB Kedua, pelatihan mengajarkan tahapan penyusunan Peraturan Perusahaan atau PKB yang efektif dan sesuai prosedur pencatatan Disnaker. Kemudian, mereka memahami strategi untuk mensosialisasikan dan menerapkan aturan tersebut dengan baik kepada seluruh karyawan.

3. Strategi Pengelolaan Serikat Pekerja dan Perundingan Bipartit Selanjutnya, fokus beralih pada teknik berinteraksi dan bernegosiasi dengan serikat pekerja untuk mencapai kesepakatan bersama. Peserta menguasai cara membuat agenda perundingan yang terstruktur dan mengelola isu-isu kritis seperti upah dan PHK.

4. Prosedur Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) Kemudian, materi membahas alur penyelesaian PHI, mulai dari musyawarah bipartit, mediasi di Disnaker, hingga tahap Tripartit. Mereka dilatih cara menyusun kronologi dan bukti hukum yang kuat dalam kasus PHI.

5. Pengelolaan Sanksi Disiplin dan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Berikutnya, pelatihan mengajarkan peserta tentang prosedur PHK yang sah berdasarkan alasan dan peraturan yang berlaku, termasuk perhitungan pesangon. Peserta menguasai metode pemberian surat peringatan dan pengelolaan karyawan bermasalah secara adil dan terdokumentasi.

6. Membangun Budaya Kemitraan (Labor-Management Cooperation) Terakhir, modul ini menekankan pentingnya menciptakan Lembaga Kerja Sama Bipartit (LKS Bipartit) yang aktif untuk menciptakan komunikasi dua arah yang konstruktif di perusahaan.

Jadwal Informasi Training Sinergi Membangun Indonesia Tahun 2026

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

• Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
• Training Bulan Januari : 22 – 23 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
• Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
• Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
• Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
• Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
• Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
• Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
• Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

1. Module atau Handout Materi Pelatihan
2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
4. Sertifikat Pelatihan
5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.

💡Catatan Penting:
Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!