TRAINING HUMAN RESOURCE COMPLIANCE IMPLEMENTATION

Training Human Resource Compliance Implementation

 Deskripsi Pelatihan

Di tengah kompleksitas regulasi ketenagakerjaan yang terus berubah, fungsi Human Resource (HR) memiliki tanggung jawab kritis untuk memastikan kepatuhan hukum sebagai benteng pertahanan terhadap risiko hukum dan sanksi finansial. Oleh karena itu, pelatihan HR Compliance Implementation membekali para manajer dan spesialis HR dengan pemahaman mendalam tentang undang-undang dan peraturan terbaru di Indonesia. Program ini secara khusus mengajarkan peserta cara menerjemahkan ketentuan hukum yang kompleks menjadi prosedur kerja praktis di lapangan, kemudian mengintegrasikannya ke dalam setiap aspek pengelolaan karyawan.

Selanjutnya, riset ilmiah dalam Legal Risk Management menggarisbawahi bahaya ketidakpatuhan HR terhadap nilai perusahaan dan reputasi merek (brand reputation). Sebagai contoh, laporan kajian hukum perusahaan menunjukkan bahwa kasus perselisihan industrial yang berakar dari ketidakpatuhan prosedural menyebabkan kerugian finansial rata-rata lebih tinggi daripada pelanggaran hukum bisnis non-HR lainnya. Artinya, pelatihan ini memberikan metodologi proaktif agar para profesional HR mampu mengidentifikasi dan memperbaiki potensi pelanggaran hukum sebelum terjadi, sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang adil dan transparan.

Akhirnya, pelatihan ini menawarkan pendekatan holistik terhadap kepatuhan, mencakup isu kontrak kerja, pengupahan, K3, hingga pemutusan hubungan kerja (PHK). Peserta menguasai cara menyusun Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang sah secara hukum, kemudian melaksanakan audit kepatuhan secara mandiri. Mereka juga mengembangkan keahlian dalam menghadapi pemeriksaan oleh Disnaker dan mengelola perselisihan industrial sesuai koridor hukum. Pelatihan ini memastikan Anda siap menjadi penjaga kepatuhan utama yang melindungi organisasi dari ancaman hukum ketenagakerjaan.

Tujuan Pelatihan

Pelatihan ini secara spesifik bertujuan untuk menghasilkan profesional HR yang mampu merancang dan mengimplementasikan semua aspek kepatuhan ketenagakerjaan secara efektif dan legal.

1. Menguasai Regulasi Ketenagakerjaan Terbaru di Indonesia Pertama, peserta memahami pokok-pokok Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan terkait lainnya, termasuk peraturan turunan terbaru. Tujuan ini memungkinkan mereka mengidentifikasi implikasi langsung peraturan tersebut terhadap prosedur HR internal perusahaan.

2. Memastikan Kepatuhan Kontrak Kerja, Pengupahan, dan Jam Kerja Kedua, pelatihan mengembangkan kemampuan peserta dalam menyusun Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) yang sah. Selanjutnya, mereka belajar cara menghitung upah lembur, cuti, dan tunjangan lainnya sesuai standar hukum, sehingga menghindari sengketa upah.

3. Mengelola Hubungan Industrial dan Prosedur Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Selanjutnya, peserta memperoleh keahlian dalam membuat Peraturan Perusahaan yang disahkan Disnaker dan prosedur disiplin karyawan. Mereka dilatih untuk melaksanakan tahapan PHK dan menghitung pesangon secara legal, kemudian mengelola perselisihan di tingkat tripartit.

4. Melakukan Audit Kepatuhan HR Internal dan Mengelola Dokumen Legal Terakhir, pelatihan memastikan peserta mampu merancang dan melaksanakan audit kepatuhan HR secara berkala untuk mengukur risiko. Tujuan ini membantu mereka mengelola dan mengarsipkan dokumen legal karyawan secara tertib sebagai bukti kepatuhan.

Materi Pelatihan

Materi pelatihan difokuskan pada penerapan hukum ketenagakerjaan secara praktis di lapangan kerja.

1. Tinjauan Hukum Ketenagakerjaan dan Peraturan Terkait Terkini Pertama, modul ini membahas struktur hukum ketenagakerjaan di Indonesia, termasuk UU Cipta Kerja dan Peraturan Pemerintah terkait. Selanjutnya, peserta memahami kewajiban perusahaan terhadap BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.

2. Kepatuhan dalam Pengadaan dan Pengakhiran Hubungan Kerja (PHK) Kedua, pelatihan mengajarkan cara mengelola proses rekrutmen tanpa diskriminasi dan prosedur perjanjian kerja harian dan PKWT. Kemudian, mereka berlatih menyusun surat peringatan (SP) dan menghitung hak-hak karyawan saat PHK berdasarkan alasan yang sah.

3. Kepatuhan Pengupahan, Lembur, dan Kesejahteraan Karyawan Selanjutnya, fokus beralih pada perhitungan kompensasi yang sesuai Upah Minimum Provinsi/Kabupaten (UMP/UMK) dan ketentuan lembur. Peserta menguasai cara mengelola struktur dan skala upah yang adil, serta kepatuhan terhadap cuti tahunan dan cuti khusus.

4. Audit HR Compliance dan Pengelolaan Dokumen Legal Kemudian, materi membahas metodologi audit internal untuk mengukur tingkat kepatuhan HR dan menghitung potensi denda hukum. Mereka belajar cara menyusun checklist audit dan membuat sistem pengarsipan dokumen karyawan yang aman.

5. Manajemen Hubungan Industrial dan Perselisihan Kerja Berikutnya, pelatihan mengajarkan peserta tentang mekanisme penyelesaian perselisihan melalui Bipartit, Mediasi, Konsiliasi, hingga Pengadilan Hubungan Industrial (PHI). Peserta menguasai strategi bernegosiasi dengan serikat pekerja dan perwakilan karyawan.

6. Kepatuhan K3 dan Lingkungan Kerja yang Aman Terakhir, modul ini menekankan tanggung jawab HR dalam memastikan implementasi sistem K3 yang sesuai hukum. Peserta menguasai cara memastikan semua karyawan mendapatkan pelatihan K3 dan prosedur penanganan kecelakaan kerja yang legal.

Jadwal Informasi Training Sinergi Membangun Indonesia Tahun 2026

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

• Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
• Training Bulan Januari : 22 – 23 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
• Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
• Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
• Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
• Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
• Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
• Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
• Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

1. Module atau Handout Materi Pelatihan
2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
4. Sertifikat Pelatihan
5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.

💡Catatan Penting:
Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!