TRAINING BASIC COACHING SKILLS

Training Basic Coaching Skills

Deskripsi Pelatihan

Training Basic Coaching Skills dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dasar coaching yang efektif dalam mendukung pengembangan individu dan peningkatan kinerja di lingkungan kerja. Pertama, pelatihan ini menegaskan bahwa coaching bukan sekadar memberikan arahan, melainkan proses terstruktur untuk membantu individu menggali potensi, meningkatkan kesadaran diri, dan menemukan solusi secara mandiri.

Selanjutnya, pelatihan ini membahas peran coaching sebagai pendekatan manajemen dan kepemimpinan yang terbukti mampu meningkatkan engagement, produktivitas, serta kualitas komunikasi kerja. Berbagai praktik organisasi modern menunjukkan bahwa pemimpin dan profesional yang memiliki keterampilan coaching dasar mampu membangun hubungan kerja yang lebih positif, mendorong karyawan berkembang, dan menciptakan budaya pembelajaran berkelanjutan.

Kemudian, peserta akan mempelajari prinsip, teknik, dan model coaching yang aplikatif untuk diterapkan dalam aktivitas sehari-hari. Pelatihan ini menekankan keseimbangan antara keterampilan bertanya, mendengarkan aktif, dan pemberian umpan balik yang konstruktif. Pada akhirnya, Training Basic Coaching Skills membantu peserta menjadi coach yang efektif, suportif, dan berorientasi pada peningkatan kinerja individu maupun tim.

Tujuan Pelatihan

Pelatihan ini secara spesifik bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menerapkan keterampilan dasar coaching secara efektif di lingkungan kerja.

1. Memahami Konsep dan Manfaat Coaching
   Pertama, peserta memahami definisi, tujuan, dan peran coaching dalam pengembangan kinerja dan potensi individu.

2. Menguasai Keterampilan Dasar Coaching
   Kedua, peserta mampu menerapkan keterampilan mendengarkan aktif, bertanya efektif, dan membangun kepercayaan.

3. Menerapkan Model Coaching yang Aplikatif
   Selanjutnya, peserta mampu menggunakan model coaching sederhana untuk membantu individu mencapai tujuan kerja.

4. Memberikan Umpan Balik yang Konstruktif
   Kemudian, peserta memahami cara memberikan feedback yang membangun dan memotivasi.

5. Mendukung Peningkatan Kinerja dan Pengembangan SDM
   Terakhir, peserta mampu menggunakan coaching sebagai alat pengembangan individu dan tim secara berkelanjutan.

Materi Pelatihan

Materi pelatihan disusun secara sistematis untuk mendukung penerapan keterampilan dasar coaching di tempat kerja.

1. Konsep Dasar Coaching dan Perannya di Organisasi
   Pertama, materi membahas definisi coaching, perbedaan coaching, mentoring, dan counseling.

2. Mindset dan Etika Seorang Coach
   Kedua, peserta mempelajari sikap, nilai, dan etika dasar dalam proses coaching.

3. Keterampilan Mendengarkan Aktif dan Bertanya Efektif
   Selanjutnya, materi membahas teknik komunikasi inti dalam coaching.

4. Model Coaching Sederhana dan Aplikatif
   Kemudian, peserta mempelajari model coaching dasar yang mudah diterapkan.

5. Teknik Memberikan Feedback dan Action Plan
   Berikutnya, materi membahas penyusunan rencana tindakan hasil coaching.

6. Praktik Coaching dan Studi Kasus
   Terakhir, peserta melakukan simulasi coaching berdasarkan situasi nyata di tempat kerja.

Jadwal Informasi Training Konsultan Pelatihan Indonesia Tahun 2026

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

• Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
• Training Bulan Januari : 22 – 23 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
• Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
• Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
• Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
• Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
• Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
• Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
• Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

1. Module atau Handout Materi Pelatihan
2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
4. Sertifikat Pelatihan
5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.

💡Catatan Penting:
Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!