training strategic human resource management and organization development
Deskripsi Pelatihan
Pertama, training strategic human resource management and organization development mendorong organisasi untuk menyelaraskan strategi bisnis dengan strategi pengelolaan sumber daya manusia secara terstruktur dan terukur. Oleh karena itu, peserta langsung mengintegrasikan perencanaan SDM dengan arah pertumbuhan organisasi sehingga mereka mampu mempercepat pencapaian kinerja jangka panjang. Selain itu, peserta juga memahami bagaimana HR tidak hanya menjalankan fungsi administratif, melainkan juga berperan sebagai strategic partner yang secara aktif memengaruhi keunggulan kompetitif perusahaan. Dengan demikian, organisasi dapat membangun fondasi yang kuat untuk menghadapi perubahan pasar, disrupsi teknologi, dan dinamika tenaga kerja modern.
Selanjutnya, berbagai penelitian ilmiah memperkuat pentingnya strategic human resource management dalam meningkatkan performa organisasi. Sebagai contoh, penelitian Becker dan Huselid dalam Academy of Management Journal menunjukkan bahwa perusahaan yang mengintegrasikan praktik strategic HRM secara konsisten mampu meningkatkan produktivitas hingga lebih dari 20% dibandingkan organisasi yang tidak mengadopsi pendekatan strategis. Selain itu, riset dari Harvard Business School juga menegaskan bahwa organisasi yang mengembangkan organizational development secara sistematis berhasil meningkatkan employee engagement, memperkuat budaya kerja adaptif, serta mempercepat transformasi bisnis. Oleh sebab itu, training ini membantu peserta memahami hubungan langsung antara strategi SDM, efektivitas organisasi, dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Kemudian, training ini juga membekali peserta dengan kemampuan untuk menganalisis struktur organisasi, mengembangkan talent strategy, serta mengelola perubahan organisasi secara proaktif. Dengan kata lain, peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu mengaplikasikan strategi secara nyata untuk meningkatkan agility organisasi. Pada akhirnya, peserta mampu membangun sistem SDM yang strategis, adaptif, dan selaras dengan visi organisasi sehingga organisasi dapat berkembang secara konsisten dan berkelanjutan dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif.
Tujuan Pelatihan
Mengembangkan Pola Pikir Strategic HRM
Pertama, peserta membangun pola pikir strategis sehingga mereka mampu menghubungkan kebijakan SDM dengan tujuan bisnis secara langsung. Kedua, peserta memahami bagaimana HR berperan sebagai penggerak utama pertumbuhan organisasi. Selanjutnya, peserta mampu mengidentifikasi peluang strategis melalui pengelolaan SDM yang efektif. Terakhir, peserta memperkuat kontribusi strategis HR dalam meningkatkan daya saing organisasi.
Meningkatkan Kemampuan Organizational Development
Pertama, peserta memahami konsep dan prinsip pengembangan organisasi secara menyeluruh. Kedua, peserta mampu menganalisis kebutuhan perubahan organisasi secara sistematis. Selanjutnya, peserta mengembangkan strategi untuk meningkatkan efektivitas struktur dan budaya organisasi. Terakhir, peserta mampu mengelola transformasi organisasi secara terarah dan berkelanjutan.
Memperkuat Kemampuan Perencanaan Dan Implementasi Strategi SDM
Pertama, peserta memahami proses strategic workforce planning secara terstruktur. Kedua, peserta mampu menyelaraskan strategi SDM dengan strategi bisnis organisasi. Selanjutnya, peserta mengembangkan program SDM yang mendukung kinerja jangka panjang. Terakhir, peserta memastikan implementasi strategi berjalan secara efektif dan terukur.
Materi Pelatihan
Strategic Human Resource Management Framework
Pertama, peserta memahami konsep strategic HRM secara komprehensif. Kedua, peserta mempelajari peran HR sebagai strategic business partner. Selanjutnya, peserta memahami integrasi strategi SDM dengan strategi organisasi. Kemudian, peserta mengidentifikasi faktor keberhasilan implementasi strategic HRM. Berikutnya, peserta menganalisis dampak strategic HR terhadap kinerja organisasi. Terakhir, peserta mengembangkan kerangka kerja strategic HR yang aplikatif.
Organization Development And Change Management
Pertama, peserta memahami konsep organization development secara mendalam. Kedua, peserta mempelajari model perubahan organisasi yang efektif. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi kebutuhan perubahan organisasi. Kemudian, peserta mengembangkan strategi pengelolaan perubahan. Berikutnya, peserta memperkuat kemampuan membangun organisasi yang adaptif. Terakhir, peserta memastikan keberhasilan transformasi organisasi.
Strategic Workforce Planning And Talent Management
Pertama, peserta memahami konsep perencanaan tenaga kerja strategis. Kedua, peserta menganalisis kebutuhan kompetensi organisasi. Selanjutnya, peserta mengembangkan strategi talent management. Kemudian, peserta merancang program pengembangan karyawan. Berikutnya, peserta meningkatkan efektivitas pengelolaan talenta. Terakhir, peserta menyelaraskan talent strategy dengan tujuan bisnis.
Aligning HR Strategy With Business Strategy
Pertama, peserta memahami hubungan antara strategi bisnis dan strategi SDM. Kedua, peserta mengidentifikasi faktor kunci keberhasilan alignment. Selanjutnya, peserta mengembangkan strategi SDM berbasis tujuan organisasi. Kemudian, peserta memperkuat kontribusi HR terhadap pertumbuhan bisnis. Berikutnya, peserta meningkatkan efektivitas implementasi strategi. Terakhir, peserta memastikan keberlanjutan strategi SDM.
Building High-Performance Organization
Pertama, peserta memahami karakteristik organisasi berkinerja tinggi. Kedua, peserta mengembangkan budaya kerja produktif. Selanjutnya, peserta memperkuat keterlibatan karyawan. Kemudian, peserta meningkatkan efektivitas struktur organisasi. Berikutnya, peserta membangun sistem organisasi yang adaptif. Terakhir, peserta memastikan keberhasilan organisasi jangka panjang.
Jadwal Informasi Training Sinergi Membangun Indonesia Tahun 2026
Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:
- Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
- Training Bulan Januari : 22 – 23 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
- Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
- Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
- Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
- Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
- Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
- Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
- Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026
💡 Catatan:
- Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
- Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.
Lokasi Pelatihan
Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:
- Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
- Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
- Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
- Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)
💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).
Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.
Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.
Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan
Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:
- Module atau Handout Materi Pelatihan
- GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
- GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
- Sertifikat Pelatihan
- Coffee Break dan Lunch atau Dinner
- Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
- Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
- GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
- Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi
FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)
Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.
Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.
Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.
Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.
Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.
Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.
Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.
Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.
Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.
💡Catatan Penting:
Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.
Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!
