TRAINING PERFORMANCE CONVERSATION FOR MANAGERS

Training Performance Conversation for Managers

Deskripsi Pelatihan

Pada dasarnya, kemampuan manajer dalam memimpin percakapan kinerja menentukan arah keberhasilan seluruh tim di dalam perusahaan. Oleh karena itu, manajer membutuhkan keterampilan komunikasi taktis untuk menyampaikan umpan balik yang konstruktif tanpa memicu resistensi dari anggota tim. Selain itu, riset ilmiah dari Gallup menunjukkan bahwa manajer yang rutin memberikan umpan balik berkualitas tinggi berhasil meningkatkan keterlibatan karyawan (employee engagement) hingga 2,7 kali lipat serta mendorong produktivitas tim secara signifikan. Dengan demikian, percakapan kinerja bukan lagi sekadar rutinitas formalitas tahunan, melainkan strategi bisnis utama untuk melipatgandakan pencapaian organisasi.

Lebih dari itu, pelatihan ini merancang pendekatan interaktif berbasis psikologi komunikasi agar para manajer mampu mengelola dialog yang menantang dengan penuh percaya diri. Melalui pemahaman mendalam mengenai dinamika perilaku manusia, manajer dapat mengidentifikasi akar masalah kinerja dengan cepat serta merumuskan solusi bersama anggota tim. Di samping itu, studi dari Harvard Business Review mengonfirmasi bahwa perusahaan yang menerapkan budaya percakapan kinerja secara berkelanjutan mampu menekan angka turnover karyawan hingga 149%. Oleh sebab itu, penguasaan teknik evaluasi dan bimbingan langsung ini membantu manajer menyelaraskan target individu dengan visi strategis perusahaan.

Pada akhirnya, program ini memfasilitasi transformasi gaya kepemimpinan manajer dari sekadar pengawas menjadi pembina kinerja yang tangguh. Manajer akan membawa pulang strategi praktis yang siap mengeksekusi rencana aksi nyata di lingkungan kerja sehari-hari. Dengan menguasai metode percakapan yang terstruktur, manajer membangun fondasi komunikasi yang transparan, profesional, dan berorientasi pada hasil jangka panjang.

Tujuan Pelatihan

• Penguasaan Teknik Komunikasi Kinerja

  Pertama, peserta mempelajari strategi komunikasi persuasif dan empatik untuk menyampaikan umpan balik secara efektif sehingga anggota tim menerima masukan tanpa rasa defensif.

• Peningkatan Keterampilan Diagnosis Masalah

  Kedua, peserta mengasah kemampuan menganalisis hambatan kinerja individu secara obyektif melalui pendekatan berbasis data dan fakta di lapangan.

• Penyusunan Rencana Aksi Terukur

  Selanjutnya, peserta merumuskan target kerja yang spesifik bersama anggota tim untuk memastikan keselarasan sasaran individu dengan tujuan utama perusahaan.

• Pembentukan Budaya Akuntabilitas Tinggi

  Terakhir, peserta membangun sistem pemantauan berkala yang konsisten guna menjaga komitmen, rasa tanggung jawab, serta motivasi kerja seluruh anggota tim.

Materi Pelatihan

• Konsep Dasar Percakapan Kinerja

  Pertama, peserta mendalami urgensi dialog kinerja interaktif serta memahami dampak psikologis gaya komunikasi kepemimpinan terhadap motivasi harian karyawan.

• Teknik Menyampaikan Umpan Balik Konstruktif

  Kedua, peserta menguasai formula komunikasi taktis untuk menyampaikan kritik serta apresiasi secara seimbang tanpa merusak hubungan profesional.

• Strategi Mengelola Penolakan dan Konflik

  Selanjutnya, peserta mengaplikasikan teknik resolusi konflik saat menghadapi respons emosional atau penolakan dari anggota tim selama sesi evaluasi.

• Metode Diagnosis Akar Masalah Kinerja

  Kemudian, peserta mengurai berbagai faktor penyebab penurunan kinerja karyawan menggunakan kerangka analisis perilaku dan pencapaian target.

• Penyusunan Rencana Pengembangan Individu

  Berikutnya, peserta merancang alur bimbingan (coaching) yang sistematis guna membantu karyawan menyusun langkah perbaikan kerja secara mandiri.

• Simulasi dan Praktik Studi Kasus

  Terakhir, peserta melatih kemampuan memimpin percakapan kinerja melalui simulasi peran langsung berbasis skenario nyata di dunia bisnis.

  Jadwal Informasi Training Sinergi Membangun Indonesia Tahun 2026

  

  Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

  •  Training Bulan September: 07 – 08 September 2026
  •  Training Bulan September: 14 – 15 September 2026
  • Training Bulan September : 21 – 22 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 05 – 06 Oktober 2026
  •  Training Bulan Oktober : 14 – 15 Oktober 2026
  •  Training Bulan Oktober : 26 – 27 Oktober 2026
  •  Training Bulan November : 02 – 03 November 2026
  • Training Bulan November : 09 – 10 November 2026
  •  Training Bulan November : 18 – 19 November 2026
  •  Training Bulan Desember : 07 – 08 Desember 2026
  • Training Bulan Desember: 14 – 15 Desember 2026
  • Training Bulan Desember: 21 – 22 Desember 2026

  💡 Catatan:

  1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
  2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

  Lokasi Pelatihan

  Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
  Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

  • Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
  • Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
  • Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
  • Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

  💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

  Online Training
  Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

  Inhouse Training
  Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.

  Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan

  Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

  1. Module atau Handout Materi Pelatihan
  2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
  3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
  4. Sertifikat Pelatihan
  5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
  6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
  7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
  8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
  9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

  FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)

  Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
  Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

  Apakah pelatihan ini bersertifikat?
  Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

  Berapa lama durasi pelatihan?
  Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

  Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
  Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

  Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
  Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

  Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
  Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.

  Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
  Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

  Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
  Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

  Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
  Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.

  💡Catatan Penting:
  Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.

  Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!