TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Table of Contents

Training Strategic Human Resource Management

Deskripsi Pelatihan

Training Strategic Human Resource Management dirancang untuk membantu organisasi menyelaraskan strategi bisnis dengan pengelolaan sumber daya manusia secara terarah, terukur, dan berkelanjutan. Pertama, pelatihan ini menegaskan bahwa peran HR telah bergeser dari fungsi administratif menjadi mitra strategis manajemen. Oleh karena itu, peserta mempelajari cara merancang kebijakan SDM yang mampu mendorong kinerja organisasi, memperkuat daya saing, serta memastikan keberlangsungan bisnis di tengah dinamika perubahan lingkungan kerja.

Selanjutnya, pelatihan ini diperkuat oleh temuan riset ilmiah di bidang manajemen sumber daya manusia strategis. Penelitian yang dipublikasikan dalam Human Resource Management Journal menunjukkan bahwa organisasi yang menerapkan praktik Strategic HRM secara konsisten mampu meningkatkan produktivitas karyawan hingga lebih dari 30% serta memperbaiki tingkat retensi talenta secara signifikan. Selain itu, studi dari Academy of Management Perspectives menegaskan bahwa integrasi strategi SDM dengan strategi bisnis berkontribusi langsung terhadap peningkatan kinerja keuangan dan inovasi organisasi.

Kemudian, pelatihan ini mengarahkan peserta untuk menerjemahkan konsep strategis ke dalam praktik operasional yang aplikatif. Peserta mempelajari analisis kebutuhan SDM jangka panjang, pengelolaan talenta berbasis kinerja, serta pengembangan budaya organisasi yang adaptif. Pada akhirnya, Training Strategic Human Resource Management membekali peserta dengan kerangka berpikir strategis dan keterampilan praktis agar mampu mengelola SDM sebagai aset utama organisasi secara profesional, sistematis, dan berorientasi masa depan tanpa kesan menjual berlebihan.

Tujuan Pelatihan

  1. Memahami Peran Strategis SDM dalam Organisasi
    Pertama, peserta memahami transformasi fungsi HR sebagai mitra strategis manajemen dan penggerak kinerja organisasi.

  2. Menyelaraskan Strategi SDM dengan Strategi Bisnis
    Kedua, peserta mampu mengintegrasikan perencanaan SDM dengan tujuan dan arah bisnis organisasi.

  3. Mengelola Talenta Secara Strategis dan Berkelanjutan
    Selanjutnya, peserta mampu merancang sistem pengelolaan talenta berbasis kompetensi dan kinerja.

  4. Meningkatkan Kinerja dan Produktivitas Karyawan
    Kemudian, peserta memahami strategi pengembangan SDM yang berdampak langsung pada peningkatan kinerja individu dan tim.

  5. Membangun Budaya Organisasi yang Adaptif
    Terakhir, peserta mampu mendorong terciptanya budaya kerja yang selaras dengan nilai, visi, dan tantangan organisasi.

Materi Pelatihan

  1. Konsep dan Kerangka Strategic Human Resource Management
    Pertama, materi membahas evolusi HR, konsep Strategic HRM, dan kontribusinya terhadap kinerja organisasi.

  2. Perencanaan SDM Strategis
    Kedua, peserta mempelajari analisis kebutuhan SDM, workforce planning, dan perencanaan jangka panjang.

  3. Manajemen Talenta dan Succession Planning
    Selanjutnya, materi membahas identifikasi talenta kunci, pengembangan kompetensi, dan perencanaan suksesi.

  4. Sistem Kinerja dan Pengembangan SDM
    Kemudian, peserta mempelajari perancangan KPI, performance management system, dan strategi pembelajaran organisasi.

  5. Budaya Organisasi dan Employee Engagement
    Berikutnya, materi membahas pembentukan budaya kerja, keterikatan karyawan, dan peran kepemimpinan strategis.

  6. Implementasi dan Evaluasi Strategic HRM
    Terakhir, peserta mempelajari pengukuran efektivitas strategi SDM dan perbaikan berkelanjutan.

Jadwal Informasi Training Sinergi Membangun Indonesia Tahun 2026

Segera ikuti pelatihan dan training bersama Konsultasi Pelatihan Indonesia yang menyediakan layanan training bagus, terbaik, termurah, fasilitas lengkap dan akomodasi aman untuk pengembangan kompetensi untuk organisasi dan individu di Indonesia.

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

  • Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
  • Training Bulan Januari : 22 – 23 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
  • Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
  • Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
  • Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
  • Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
  • Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
  • Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026

💡 Catatan:

  1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
  2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

  • Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
  • Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
  • Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
  • Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

  1. Module atau Handout Materi Pelatihan
  2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
  3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
  4. Sertifikat Pelatihan
  5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
  6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
  7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
  8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
  9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.

💡Catatan Penting:
Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!

Previous Post
Next Post

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Sinergi Membangun Training lahir dengan mengusung prinsip “Empowering Professionals Through Partnership”, kami percaya bahwa keberhasilan pelatihan berawal dari kolaborasi yang kuat antara pengetahuan, pengalaman, dan komitmen terhadap kualitas.

Company

About Us

Contact Us

Products

Services

Blog

Features

Analytics

Engagement

Builder

Publisher

Help

Privacy Policy

Terms

Conditions

Privacy

Terms

Privacy Policy

Conditions

© 2025 Jogja Sinergi Office