TRAINING STRATEGIC EMPLOYEE ENGAGEMENT PROGRAM

Training Strategic Employee Engagement Program

Deskripsi Pelatihan

Perusahaan modern menghadapi tantangan besar dalam mempertahankan talenta terbaik serta meningkatkan produktivitas tim secara berkelanjutan. Oleh sebab itu, program Training Strategic Employee Engagement Program hadir untuk membantu para pemimpin merancang strategi keterikatan karyawan secara terukur, berdampak, dan relevan dengan dinamika bisnis masa kini. Selanjutnya, pelatihan ini mendorong peserta untuk mengidentifikasi pemicu keterikatan emosional tim, sehingga organisasi mampu menciptakan iklim kerja yang inklusif sekaligus memicu performa maksimal setiap individu.

Secara ilmiah, riset dari Gallup (2023) menunjukkan bahwa unit bisnis dengan tingkat employee engagement tinggi mencatatkan profitabilitas 23% lebih tinggi serta menurunkan tingkat kecurangan dan perputaran karyawan (turnover) secara signifikan. Di samping itu, studi dari Harvard Business Review menegaskan bahwa strategi keterikatan yang terstruktur secara langsung meningkatkan loyalitas pelanggan dan inovasi internal. Dengan demikian, investasi pada strategi keterikatan karyawan bukan sekadar program HR biasa, melainkan langkah strategis yang menggerakkan roda pertumbuhan perusahaan.

Melalui pendekatan berbasis praktik terbaik dan analisis data, peserta akan mendalami langkah-langkah konkret dalam mengeksekusi program ikatan kerja secara efektif. Pada akhirnya, pelatihan ini memberikan landasan kokoh bagi organisasi yang ingin mentransformasi budaya kerja menjadi lebih dinamis, produktif, dan siap menghadapi tantangan industri masa depan.

Tujuan Pelatihan

• Peningkatan Pemahaman Keterikatan Kerja Pertama, peserta menganalisis konsep keterikatan karyawan secara mendalam agar mampu membedakan antara kepuasan kerja biasa dengan komitmen emosional yang berdampak langsung pada performa bisnis perusahaan.

• Penyusunan Strategi Berbasis Data Kedua, peserta merancang instrumen pengukuran keterikatan yang akurat selanjutnya memetakan data hasil survei menjadi rencana aksi nyata yang relevan dengan kebutuhan setiap divisi.

• Pengembangan Budaya Kepemimpinan Inklusif Selanjutnya, peserta melatih para manajer dan pimpinan tim untuk menerapkan gaya komunikasi yang empati kemudian membangun rasa memiliki (sense of belonging) di seluruh tingkatan organisasi.

• Evaluasi Retensi Karyawan Terakhir, peserta mengukur efektivitas program engagement secara berkala lalu menyempurnakan strategi retensi talenta terbaik guna menekan angka perputaran kerja secara signifikan.

Materi Pelatihan

• Fondasi Strategic Employee Engagement Pertama, peserta membedah konsep dasar keterikatan karyawan, tren global terkini, serta dampak langsung ikatan emosional terhadap indikator performa utama (KPI) perusahaan.

• Metode Pengukuran dan Analisis Data Kedua, peserta mempelajari pembuatan instrumen survei keterikatan yang objektif lalu menganalisis data empiris tersebut untuk menemukan akar masalah dalam dinamika tim.

• Perancangan Program Engagement Adaptif Selanjutnya, peserta merumuskan program keterikatan yang inovatif dan menyesuaikan program tersebut dengan profil demografi serta karakteristik budaya generasi kerja saat ini.

• Peran Pemimpin dalam Mendorong Engagement Kemudian, peserta mengasah keterampilan kepemimpinan transformasional serta mempraktikkan teknik umpan balik yang membangun untuk meningkatkan rasa percaya antaranggota tim.

• Sistem Penghargaan dan Pengakuan Efektif Berikutnya, peserta merancang mekanisme apresiasi yang transparan dan berdampak positif, sehingga memotivasi karyawan untuk terus memberikan kontribusi terbaiknya.

• Evaluasi dan Pembaruan Berkelanjutan Terakhir, peserta menyusun kerangka evaluasi program jangka panjang serta menetapkan langkah-langkah perbaikan berkesinambungan demi menjaga keberlanjutan performa organisasi.

  Jadwal Informasi Training Sinergi Membangun Indonesia Tahun 2026

  

  Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

  •  Training Bulan September: 07 – 08 September 2026
  •  Training Bulan September: 14 – 15 September 2026
  • Training Bulan September : 21 – 22 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 05 – 06 Oktober 2026
  •  Training Bulan Oktober : 14 – 15 Oktober 2026
  •  Training Bulan Oktober : 26 – 27 Oktober 2026
  •  Training Bulan November : 02 – 03 November 2026
  • Training Bulan November : 09 – 10 November 2026
  •  Training Bulan November : 18 – 19 November 2026
  •  Training Bulan Desember : 07 – 08 Desember 2026
  • Training Bulan Desember: 14 – 15 Desember 2026
  • Training Bulan Desember: 21 – 22 Desember 2026

  💡 Catatan:

  1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
  2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

  Lokasi Pelatihan

  Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
  Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

  • Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
  • Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
  • Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
  • Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

  💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

  Online Training
  Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

  Inhouse Training
  Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.

  Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan

  Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

  1. Module atau Handout Materi Pelatihan
  2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
  3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
  4. Sertifikat Pelatihan
  5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
  6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
  7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
  8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
  9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

  FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)

  Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
  Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

  Apakah pelatihan ini bersertifikat?
  Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

  Berapa lama durasi pelatihan?
  Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

  Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
  Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

  Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
  Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

  Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
  Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.

  Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
  Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

  Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
  Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

  Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
  Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.

  💡Catatan Penting:
  Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.

  Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!