Training ISO CSR Guide
1. Deskripsi Pelatihan
Dunia bisnis modern menuntut perusahaan untuk mengintegrasikan aspek sosial dan lingkungan ke dalam strategi operasional guna menjaga keberlangsungan bisnis jangka panjang. Oleh karena itu, pelatihan ISO CSR Guide (ISO 26000) membekali para manajer dan praktisi CSR dengan kerangka kerja internasional yang komprehensif untuk merancang serta mengelola tanggung jawab sosial secara terukur. Program ini secara khusus mengajarkan peserta cara menyelaraskan kepentingan stakeholders dengan visi perusahaan, kemudian mengubah konsep filantropi menjadi investasi sosial yang strategis.
Selanjutnya, riset ilmiah dalam jurnal Corporate Social Responsibility and Environmental Management membuktikan bahwa perusahaan yang mengadopsi panduan ISO 26000 memiliki tingkat kepercayaan konsumen dan kinerja ESG (Environmental, Social, and Governance) yang lebih unggul. Sebagai contoh, studi terhadap sektor industri di negara berkembang menunjukkan bahwa implementasi tanggung jawab sosial yang sistematis mampu mereduksi risiko konflik sosial hingga level minimal. Artinya, pelatihan ini memberikan metodologi praktis agar organisasi mampu mengidentifikasi isu-isu prioritas, sekaligus memperkuat lisensi sosial untuk beroperasi (Social License to Operate) di tengah masyarakat.
Akhirnya, pelatihan ini mengupas tuntas tujuh subjek inti tanggung jawab sosial, mulai dari hak asasi manusia hingga praktik operasi yang adil. Peserta menguasai cara menyusun laporan keberlanjutan (Sustainability Report) yang kredibel, kemudian melakukan evaluasi dampak program secara periodik. Mereka juga mengembangkan keahlian dalam membangun hubungan harmonis dengan komunitas lokal melalui pemberdayaan ekonomi. Pelatihan ini memastikan Anda siap menjadi pemimpin yang mampu membawa perusahaan mencapai kesuksesan finansial sekaligus memberikan kontribusi positif bagi peradaban.
2. Tujuan Pelatihan
Pelatihan ini secara spesifik bertujuan untuk menghasilkan praktisi CSR yang mampu menerapkan prinsip ISO 26000 demi meningkatkan citra dan kepatuhan sosial perusahaan.
-
Memahami Prinsip Dasar dan Karakteristik ISO 26000 Pertama, peserta memahami filosofi di balik panduan internasional ISO 26000 sebagai standar perilaku organisasi yang bertanggung jawab. Tujuan ini memungkinkan mereka membedakan antara CSR konvensional dengan tanggung jawab sosial yang terintegrasi secara organik.
-
Mengidentifikasi Isu Inti dan Pelibatan Stakeholders Kedua, pelatihan mengembangkan kemampuan peserta dalam memetakan pemangku kepentingan dan menentukan isu sosial yang paling relevan. Selanjutnya, mereka belajar cara membangun dialog konstruktif, sehingga program CSR benar-benar menjawab kebutuhan riil masyarakat.
-
Mengintegrasikan Tanggung Jawab Sosial ke Seluruh Organisasi Selanjutnya, peserta memperoleh keahlian dalam memasukkan nilai-nilai keberlanjutan ke dalam setiap keputusan bisnis dan rantai pasok. Mereka dilatih untuk mengubah budaya perusahaan, kemudian memastikan setiap departemen berkontribusi pada pencapaian target sosial.
-
Menyusun Laporan dan Melakukan Audit Internal CSR Terakhir, pelatihan memastikan peserta mampu mengukur kinerja sosial menggunakan indikator yang objektif dan transparan. Tujuan ini membantu mereka menyajikan laporan keberlanjutan kepada publik, sekaligus menyiapkan organisasi menghadapi audit eksternal.
3. Materi Pelatihan
Materi pelatihan dirancang untuk memberikan pemahaman taktis terkait eksekusi program CSR yang berkelanjutan.
-
Pengantar Ruang Lingkup ISO 26000: Guidance on Social Responsibility Pertama, modul ini membahas definisi, prinsip, dan tren global mengenai tanggung jawab sosial di berbagai sektor. Selanjutnya, peserta memahami posisi ISO 26000 dalam ekosistem standar internasional dan hubungannya dengan regulasi lokal.
-
Tujuh Subjek Inti (Core Subjects) Tanggung Jawab Sosial Kedua, pelatihan mengajarkan secara mendalam tata kelola organisasi, HAM, praktik ketenagakerjaan, lingkungan, praktik operasi, isu konsumen, dan pemberdayaan masyarakat. Kemudian, mereka menganalisis penerapan setiap subjek tersebut dalam konteks bisnis.
-
Teknik Pemetaan dan Analisis Kebutuhan Stakeholders Selanjutnya, fokus beralih pada penggunaan matriks kepentingan dan pengaruh untuk memprioritaskan kelompok masyarakat. Peserta menguasai cara melakukan Social Mapping yang akurat, sehingga alokasi anggaran CSR menjadi lebih efektif.
-
Perancangan Program Community Development Berbasis Dampak Kemudian, materi membahas langkah-langkah pembuatan program pemberdayaan yang menciptakan kemandirian ekonomi. Mereka belajar cara menentukan indikator keberhasilan (KPI) sosial dan menghitung Social Return on Investment (SROI).
-
Strategi Komunikasi dan Pelaporan Keberlanjutan (Sustainability Reporting) Berikutnya, pelatihan mengajarkan peserta tentang standar GRI (Global Reporting Initiative) yang selaras dengan ISO 26000. Peserta menguasai cara mengemas narasi keberhasilan program menjadi materi publikasi yang meningkatkan brand equity.
- Monitoring, Evaluasi, dan Mitigasi Risiko Sosial Terakhir, modul ini menekankan pentingnya pengawasan berkala untuk mencegah penyimpangan program di lapangan. Peserta belajar cara merespons keluhan masyarakat, kemudian melakukan perbaikan berkelanjutan pada strategi CSR.
Jadwal Informasi Training Sinergi Membangun Indonesia Tahun 2026

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:
- Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
- Training Bulan Januari : 22 – 23 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
- Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
- Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
- Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
- Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
- Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
- Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
- Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026
💡 Catatan:
- Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
- Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.
Lokasi Pelatihan
Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:
- Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
- Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
- Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
- Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)
💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).
Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.
Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.
Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan
Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:
- Module atau Handout Materi Pelatihan
- GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
- GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
- Sertifikat Pelatihan
- Coffee Break dan Lunch atau Dinner
- Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
- Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
- GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
- Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi
FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)
Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.
Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.
Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.
Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.
Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.
Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.
Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.
Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.
Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.
💡Catatan Penting:
Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.
Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!

