Training Comprehensive Industrial Relations
Deskripsi Pelatihan
Training Comprehensive Industrial Relations dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh dan aplikatif mengenai hubungan industrial yang harmonis, adil, dan berkelanjutan di lingkungan kerja. Pertama, pelatihan ini menegaskan bahwa hubungan industrial yang dikelola secara profesional mampu menciptakan stabilitas organisasi, meningkatkan produktivitas, serta meminimalkan potensi konflik antara manajemen dan pekerja.
Selanjutnya, pelatihan ini mengacu pada praktik terbaik hubungan industrial serta regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Berbagai kajian menunjukkan bahwa perusahaan dengan sistem hubungan industrial yang efektif cenderung memiliki tingkat kepuasan kerja, kepatuhan hukum, dan kinerja organisasi yang lebih tinggi. Oleh karena itu, pemahaman mendalam tentang industrial relations menjadi kompetensi strategis bagi praktisi HR, manajer lini, dan pimpinan organisasi.
Kemudian, pelatihan ini memfokuskan pembelajaran pada konsep hubungan industrial, peran para pihak, mekanisme komunikasi bipartit dan tripartit, serta pengelolaan perselisihan hubungan kerja. Peserta mempelajari bagaimana membangun hubungan kerja yang konstruktif, berbasis kepercayaan, dan sesuai peraturan. Pada akhirnya, Training Comprehensive Industrial Relations membantu peserta mengelola hubungan industrial secara profesional untuk mendukung keberlangsungan dan reputasi organisasi.
Tujuan Pelatihan
Pelatihan ini secara spesifik bertujuan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola hubungan industrial secara komprehensif dan strategis.
-
Memahami Konsep dan Prinsip Hubungan Industrial
Pertama, peserta memahami pengertian, tujuan, dan prinsip dasar hubungan industrial di perusahaan. -
Memahami Peran Para Pihak dalam Hubungan Industrial
Kedua, peserta memahami peran manajemen, pekerja, serikat pekerja, dan pemerintah. -
Meningkatkan Kemampuan Komunikasi dan Negosiasi
Selanjutnya, peserta mampu menerapkan komunikasi efektif dan teknik negosiasi dalam hubungan kerja. -
Mengelola Perselisihan Hubungan Industrial
Kemudian, peserta memahami mekanisme pencegahan dan penyelesaian konflik hubungan industrial. -
Meningkatkan Kepatuhan dan Keharmonisan Kerja
Terakhir, peserta mampu menciptakan hubungan kerja yang harmonis, produktif, dan sesuai regulasi.
Materi Pelatihan
Materi pelatihan disusun secara sistematis dari pemahaman konseptual hingga penerapan praktis hubungan industrial.
-
Konsep Dasar Industrial Relations
Pertama, materi membahas definisi, ruang lingkup, dan tujuan hubungan industrial. -
Sistem dan Regulasi Ketenagakerjaan
Kedua, peserta mempelajari peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan dan implikasinya. -
Peran Manajemen, Serikat Pekerja, dan Pemerintah
Selanjutnya, materi membahas peran dan tanggung jawab masing-masing pihak dalam hubungan industrial. -
Perjanjian Kerja dan Peraturan Perusahaan
Kemudian, peserta mempelajari PK, PKB, dan penyusunan peraturan perusahaan. -
Manajemen Perselisihan Hubungan Industrial
Berikutnya, materi membahas jenis perselisihan, pencegahan konflik, dan penyelesaian sengketa. -
Studi Kasus dan Simulasi Hubungan Industrial
Terakhir, peserta mengerjakan studi kasus dan simulasi penerapan industrial relations di organisasi.
Jadwal Informasi Training Konsultan Pelatihan Indonesia Tahun 2026
Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:
- Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
- Training Bulan Januari : 22 – 23 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
- Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
- Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
- Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
- Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
- Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
- Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
- Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026
💡 Catatan:
- Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
- Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.
Lokasi Pelatihan
Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:
- Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
- Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
- Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
- Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)
💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).
Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.
Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.
Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan
Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:
- Module atau Handout Materi Pelatihan
- GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
- GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
- Sertifikat Pelatihan
- Coffee Break dan Lunch atau Dinner
- Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
- Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
- GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
- Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi
FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)
Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.
Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.
Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.
Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.
Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.
Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.
Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.
Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.
Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.
💡Catatan Penting:
Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.
Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!
