TRAINING ALL COMPETENCIES IN HRD MANAGEMENT

Table of Contents

Training All Competencies in HRD Management

Deskripsi Pelatihan

Training All Competencies in HRD Management dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai seluruh kompetensi inti dalam pengelolaan Human Resource Development (HRD) yang menjadi fondasi penting dalam pengembangan organisasi modern. Pelatihan ini menekankan integrasi antara fungsi strategis dan operasional HR dalam mendukung pencapaian tujuan bisnis perusahaan.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai aspek utama dalam manajemen HRD, mulai dari perencanaan tenaga kerja (workforce planning), rekrutmen dan seleksi, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Setiap aspek dibahas secara sistematis agar peserta mampu memahami keterkaitan antar fungsi HR dalam satu kerangka kerja yang terintegrasi.

Selain itu, pelatihan ini juga membahas peran penting HR dalam pengelolaan talenta dan pengembangan organisasi. Peserta akan memahami bagaimana merancang program pelatihan, membangun jalur karier (career path), serta mengelola succession planning untuk memastikan keberlanjutan kepemimpinan dalam organisasi.

Peserta juga akan dibekali dengan pemahaman terkait compensation and benefit, hubungan industrial, serta strategi meningkatkan employee engagement. Hal ini penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan mampu mempertahankan karyawan berkinerja tinggi.

Pada akhirnya, Training All Competencies in HRD Management membantu peserta meningkatkan kapabilitas dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan terintegrasi, sehingga mampu mendorong peningkatan kinerja organisasi, pengembangan talenta, serta keberlanjutan bisnis secara profesional dan berdaya saing tinggi.

Tujuan Pelatihan

  1. Memahami Konsep dan Peran Strategis HRD dalam Organisasi
    Peserta mampu memahami fungsi HRD sebagai mitra strategis dalam mendukung pencapaian tujuan bisnis perusahaan.
  2. Menguasai Perencanaan dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia
    Peserta mampu merancang workforce planning yang efektif sesuai kebutuhan organisasi.
  3. Memahami Proses Rekrutmen dan Seleksi yang Efektif
    Peserta mampu menjalankan proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding secara sistematis dan tepat sasaran.
  4. Mengembangkan Kompetensi dalam Manajemen Kinerja Karyawan
    Peserta mampu menyusun sistem penilaian kinerja serta melakukan evaluasi kinerja secara objektif.
  5. Meningkatkan Kemampuan dalam Pengembangan dan Retensi Talenta
    Peserta mampu merancang program pelatihan, pengembangan karier, serta strategi retensi karyawan.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar Human Resource Development Management
    Membahas konsep dasar HRD, peran strategis HR, serta kontribusinya terhadap keberhasilan organisasi.
  2. Workforce Planning dan Manpower Analysis
    Membahas teknik perencanaan kebutuhan tenaga kerja berdasarkan strategi bisnis perusahaan.
  3. Rekrutmen, Seleksi, dan Onboarding Karyawan
    Membahas proses pencarian kandidat, teknik seleksi, hingga integrasi karyawan baru dalam organisasi.
  4. Manajemen Kinerja (Performance Management System)
    Membahas penyusunan KPI, appraisal system, serta teknik evaluasi kinerja karyawan.
  5. Training and Development Management
    Membahas perencanaan pelatihan, analisis kebutuhan pelatihan (TNA), serta evaluasi efektivitas program pelatihan.
  6. Talent Management dan Succession Planning
    Membahas strategi pengelolaan talenta dan perencanaan suksesi untuk keberlanjutan organisasi.
  7. Compensation and Benefit Management
    Membahas sistem remunerasi, struktur gaji, serta strategi benefit untuk meningkatkan motivasi karyawan.
  8. Industrial Relations dan Employee Engagement
    Membahas hubungan kerja, komunikasi internal, serta strategi meningkatkan keterlibatan karyawan.

Meta Deskripsi

Pelatihan All Competencies in HRD Management membantu meningkatkan kemampuan pengelolaan SDM secara strategis untuk mendukung kinerja dan keberlanjutan organisasi.

 

Jadwal Informasi Training Sinergi Membangun Indonesia Tahun 2026

Segera ikuti pelatihan dan training bersama Konsultasi Pelatihan Indonesia yang menyediakan layanan training bagus, terbaik, termurah, fasilitas lengkap dan akomodasi aman untuk pengembangan kompetensi untuk organisasi dan individu di Indonesia.

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

  • Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
  • Training Bulan Januari : 22 – 23 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
  • Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
  • Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
  • Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
  • Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
  • Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
  • Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026

💡 Catatan:

  1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
  2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

  • Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
  • Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
  • Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
  • Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

  1. Module atau Handout Materi Pelatihan
  2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
  3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
  4. Sertifikat Pelatihan
  5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
  6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
  7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
  8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
  9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.

💡Catatan Penting:
Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!

Previous Post
Next Post

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Sinergi Membangun Training lahir dengan mengusung prinsip “Empowering Professionals Through Partnership”, kami percaya bahwa keberhasilan pelatihan berawal dari kolaborasi yang kuat antara pengetahuan, pengalaman, dan komitmen terhadap kualitas.

Company

About Us

Contact Us

Products

Services

Blog

Features

Analytics

Engagement

Builder

Publisher

Help

Privacy Policy

Terms

Conditions

Privacy

Terms

Privacy Policy

Conditions

© 2025 Jogja Sinergi Office