Training Increasing Employee Engagement
Deskripsi Pelatihan
Training Increasing Employee Engagement dirancang untuk membantu organisasi meningkatkan keterikatan, komitmen, dan kontribusi karyawan terhadap pekerjaan dan tujuan perusahaan. Pelatihan ini menegaskan bahwa employee engagement bukan sekadar kepuasan kerja, melainkan keterlibatan emosional, rasional, dan perilaku karyawan yang mendorong kinerja, loyalitas, dan keberlanjutan organisasi.
Pertama, pelatihan ini membahas konsep dan dimensi utama employee engagement serta kaitannya dengan produktivitas, retensi karyawan, dan budaya kerja. Berbagai studi menunjukkan bahwa tingkat engagement yang tinggi berbanding lurus dengan peningkatan kinerja individu, kualitas layanan, serta pencapaian target organisasi.
Selanjutnya, peserta akan mempelajari faktor-faktor kunci yang memengaruhi employee engagement, seperti kepemimpinan, komunikasi, kejelasan peran, pengakuan, dan pengembangan karyawan. Pelatihan ini juga menekankan peran atasan dan HR dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keterlibatan karyawan secara berkelanjutan.
Pada akhirnya, Training Increasing Employee Engagement membantu peserta merancang strategi dan tindakan praktis untuk membangun engagement yang kuat, menciptakan iklim kerja positif, serta meningkatkan kinerja dan loyalitas karyawan dalam jangka panjang.
Tujuan Pelatihan
Pelatihan ini secara spesifik bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan peserta dalam membangun serta mempertahankan employee engagement di lingkungan kerja.
-
Memahami Konsep dan Dimensi Employee Engagement
Peserta memahami definisi, karakteristik, dan manfaat employee engagement bagi individu dan organisasi. -
Mengidentifikasi Faktor Pendorong dan Penghambat Engagement
Peserta mampu mengenali faktor internal dan eksternal yang memengaruhi tingkat keterlibatan karyawan. -
Meningkatkan Peran Leader dalam Membangun Engagement
Peserta memahami peran kepemimpinan, komunikasi, dan keteladanan dalam menciptakan engagement. -
Menyusun Strategi dan Program Employee Engagement
Peserta mampu merancang inisiatif dan program engagement yang selaras dengan kebutuhan organisasi. -
Meningkatkan Komitmen dan Kinerja Karyawan
Peserta mampu menerapkan praktik engagement untuk mendorong motivasi, loyalitas, dan kinerja berkelanjutan.
Materi Pelatihan
Materi pelatihan disusun secara sistematis untuk mendukung peningkatan employee engagement secara praktis dan terukur.
-
Konsep dan Manfaat Employee Engagement
Definisi, dimensi, serta dampak employee engagement terhadap produktivitas dan kinerja organisasi. -
Faktor-Faktor Penentu Employee Engagement
Peran kepemimpinan, budaya kerja, komunikasi, sistem penghargaan, dan pengembangan karyawan. -
Peran Atasan dan HR dalam Meningkatkan Engagement
Tanggung jawab pimpinan dan HR dalam menciptakan lingkungan kerja yang engaging. -
Strategi dan Praktik Meningkatkan Employee Engagement
Teknik membangun kepercayaan, pengakuan kinerja, keterlibatan, dan pemberdayaan karyawan. -
Pengukuran dan Evaluasi Employee Engagement
Metode survei engagement, analisis hasil, dan tindak lanjut perbaikan. -
Action Plan dan Studi Kasus Employee Engagement
Penyusunan rencana aksi dan pembahasan studi kasus penerapan engagement di organisasi.
Jadwal Informasi Training Konsultan Pelatihan Indonesia Tahun 2026
Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:
- Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
- Training Bulan Januari : 22 – 23 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
- Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
- Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
- Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
- Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
- Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
- Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
- Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026
💡 Catatan:
- Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
- Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.
Lokasi Pelatihan
Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:
- Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
- Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
- Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
- Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)
💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).
Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.
Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.
Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan
Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:
- Module atau Handout Materi Pelatihan
- GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
- GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
- Sertifikat Pelatihan
- Coffee Break dan Lunch atau Dinner
- Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
- Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
- GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
- Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi
FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)
Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.
Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.
Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.
Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.
Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.
Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.
Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.
Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.
Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.
💡Catatan Penting:
Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.
Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!
