TRAINING GREAT LEADER WITH COACHING AND MENTORING

Table of Contents

training great leader with coaching and mentoring

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan training great leader with coaching and mentoring dirancang untuk membantu para pemimpin dan calon manajer dalam mengembangkan kemampuan kepemimpinan modern berbasis pendekatan coaching dan mentoring. karena kepemimpinan yang efektif tidak hanya mengandalkan instruksi, tetapi juga kemampuan untuk membimbing, memotivasi, dan mengembangkan potensi bawahan, pelatihan ini menjadi sarana penting bagi pemimpin untuk membangun tim yang berdaya saing tinggi. peserta akan belajar bagaimana menjadi pemimpin inspiratif yang mampu mendorong kinerja dan pertumbuhan anggota tim melalui pendekatan interpersonal yang strategis.

berdasarkan riset dari Journal of Leadership and Organizational Studies (2023), penerapan coaching dan mentoring dalam kepemimpinan dapat meningkatkan efektivitas tim hingga 46% dan memperkuat engagement karyawan sebesar 33%. selain itu, studi dari Human Capital Development Review (2022) menunjukkan bahwa organisasi dengan budaya mentoring yang kuat mengalami peningkatan retensi karyawan hingga 29%. oleh karena itu, pelatihan ini menggabungkan pendekatan ilmiah dan praktik lapangan agar peserta mampu menerapkan keterampilan kepemimpinan yang berfokus pada pengembangan manusia.

akhirnya, pelatihan ini menyatukan teori kepemimpinan, model coaching GROW, pendekatan mentoring berjenjang, serta simulasi kasus nyata. seluruh sesi dirancang dengan pendekatan profesional agar peserta dapat memimpin dengan empati, mengembangkan potensi anggota tim, dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif, kolaboratif, serta berorientasi pada hasil.

Tujuan Pelatihan

  1. Memahami Konsep Dasar Coaching dan Mentoring dalam Kepemimpinan
    – Pertama, peserta memahami perbedaan, manfaat, dan penerapan kedua pendekatan dalam konteks kepemimpinan modern.

  2. Menguasai Teknik Coaching untuk Pengembangan Tim
    – Kedua, peserta belajar cara membantu tim mencapai potensi terbaiknya melalui komunikasi terarah dan reflektif.

  3. Mampu Menerapkan Mentoring sebagai Strategi Pengembangan SDM
    – Selanjutnya, peserta memahami cara membimbing anggota tim berdasarkan pengalaman dan pembelajaran praktis.

  4. Membangun Budaya Kepemimpinan yang Kolaboratif dan Inspiratif
    – Terakhir, peserta mampu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pembelajaran, kepercayaan, dan pertumbuhan bersama.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar Konsep Great Leadership dan Peran Coaching & Mentoring
    – Pertama, peserta memahami hubungan antara gaya kepemimpinan dan pengembangan SDM.

  2. Perbedaan Coaching, Mentoring, dan Supervisi dalam Kepemimpinan
    – Kedua, peserta belajar mengenali batas, fungsi, dan manfaat masing-masing pendekatan.

  3. Teknik Dasar Coaching: Model GROW dan Active Listening
    – Selanjutnya, peserta memahami tahapan coaching efektif dengan komunikasi empatik dan terbuka.

  4. Mentoring Approach: Developing Talents Through Guidance
    – Kemudian, peserta belajar strategi mentoring untuk mengembangkan kemampuan dan karier anggota tim.

  5. Building Trust and Effective Communication in Leadership
    – Berikutnya, materi membahas pentingnya membangun kepercayaan dan hubungan profesional yang sehat.

  6. Handling Performance Issues with Coaching Conversation
    – Kemudian, peserta belajar menangani kinerja rendah melalui pendekatan coaching yang membangun.

  7. Creating a Mentoring Culture in the Organization
    – Selanjutnya, peserta memahami langkah strategis membangun budaya mentoring di lingkungan kerja.

  8. Workshop: Simulasi Coaching & Mentoring Session
    – Terakhir, peserta melakukan praktik langsung penerapan coaching dan mentoring dengan studi kasus nyata.

Jadwal Informasi Training Sinergi Membangun Indonesia Tahun 2026

Segera ikuti pelatihan dan training bersama Konsultasi Pelatihan Indonesia yang menyediakan layanan training bagus, terbaik, termurah, fasilitas lengkap dan akomodasi aman untuk pengembangan kompetensi untuk organisasi dan individu di Indonesia.

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

  • Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
  • Training Bulan Januari : 22 – 23 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
  • Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
  • Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
  • Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
  • Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
  • Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
  • Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026

💡 Catatan:

  1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
  2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

  • Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
  • Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
  • Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
  • Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

  1. Module atau Handout Materi Pelatihan
  2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
  3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
  4. Sertifikat Pelatihan
  5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
  6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
  7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
  8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
  9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.

💡Catatan Penting:
Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!

Previous Post
Next Post

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Sinergi Membangun Training lahir dengan mengusung prinsip “Empowering Professionals Through Partnership”, kami percaya bahwa keberhasilan pelatihan berawal dari kolaborasi yang kuat antara pengetahuan, pengalaman, dan komitmen terhadap kualitas.

Company

About Us

Contact Us

Products

Services

Blog

Features

Analytics

Engagement

Builder

Publisher

Help

Privacy Policy

Terms

Conditions

Privacy

Terms

Privacy Policy

Conditions

© 2025 Jogja Sinergi Office