TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN

Table of Contents

TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN

Deskripsi Pelatihan

Training Regulasi Ketenagakerjaan dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku serta implementasinya dalam pengelolaan hubungan kerja di perusahaan. Pemahaman terhadap regulasi ketenagakerjaan menjadi sangat penting untuk memastikan kepatuhan hukum, melindungi hak dan kewajiban para pihak, serta meminimalkan potensi risiko perselisihan hubungan industrial.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari kerangka hukum ketenagakerjaan, termasuk undang-undang, peraturan turunan, dan ketentuan lain yang mengatur hubungan kerja, hak normatif pekerja, kewajiban perusahaan, serta aspek perlindungan tenaga kerja. Pembahasan ini menjadi fondasi penting agar peserta memahami penerapan regulasi dalam praktik ketenagakerjaan sehari-hari.

Selain itu, pelatihan ini juga membahas aspek-aspek utama dalam regulasi ketenagakerjaan, seperti perjanjian kerja, waktu kerja, upah, jaminan sosial, pemutusan hubungan kerja, hubungan industrial, serta kepatuhan terhadap ketentuan ketenagakerjaan. Peserta akan memahami bagaimana menerapkan regulasi tersebut secara tepat dalam pengelolaan SDM dan operasional perusahaan.

Peserta juga akan dibekali pemahaman terkait pengelolaan risiko hukum ketenagakerjaan, audit kepatuhan, penanganan isu hubungan industrial, serta strategi mitigasi untuk mencegah potensi sengketa ketenagakerjaan. Pembahasan ini penting untuk mendukung tata kelola perusahaan yang baik dan hubungan kerja yang harmonis.

Pada akhirnya, Training Regulasi Ketenagakerjaan membantu peserta meningkatkan kompetensi dalam memahami, menerapkan, dan mengelola aspek regulasi ketenagakerjaan secara profesional, sehingga mampu mendukung kepatuhan hukum, pengelolaan hubungan kerja yang efektif, dan keberlanjutan operasional perusahaan.

Tujuan Pelatihan

  1. Memahami Kerangka Regulasi Ketenagakerjaan
    Peserta mampu memahami peraturan perundang-undangan yang mengatur hubungan kerja dan ketenagakerjaan.
  2. Menguasai Implementasi Regulasi dalam Praktik Ketenagakerjaan
    Peserta mampu menerapkan regulasi ketenagakerjaan dalam pengelolaan SDM dan operasional perusahaan.
  3. Meningkatkan Kompetensi dalam Pengelolaan Risiko Hukum Ketenagakerjaan
    Peserta mampu mengidentifikasi dan memitigasi risiko hukum dalam hubungan kerja.
  4. Memahami Aspek Hubungan Industrial dan Kepatuhan Ketenagakerjaan
    Peserta mampu mendukung pengelolaan hubungan industrial dan compliance secara efektif.
  5. Mendukung Tata Kelola dan Hubungan Kerja yang Harmonis
    Peserta mampu berkontribusi dalam menciptakan praktik ketenagakerjaan yang patuh, adil, dan berkelanjutan.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar Regulasi Ketenagakerjaan
    Membahas kerangka hukum dan prinsip dasar regulasi ketenagakerjaan.
  2. Perjanjian Kerja dan Hubungan Kerja
    Membahas PKWT, PKWTT, hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan.
  3. Waktu Kerja, Upah, dan Jaminan Sosial
    Membahas pengaturan jam kerja, pengupahan, dan perlindungan tenaga kerja.
  4. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan Aspek Hukumnya
    Membahas prosedur PHK dan ketentuan hukum terkait.
  5. Hubungan Industrial dan Penyelesaian Perselisihan
    Membahas mekanisme hubungan industrial dan penanganan sengketa ketenagakerjaan.
  6. Audit Kepatuhan Ketenagakerjaan
    Membahas evaluasi kepatuhan dan pengendalian risiko hukum ketenagakerjaan.
  7. Manajemen Risiko dan Mitigasi Isu Ketenagakerjaan
    Membahas strategi mitigasi risiko dan pengelolaan isu hubungan kerja.
  8. Studi Kasus Regulasi Ketenagakerjaan
    Membahas contoh penerapan regulasi dan penanganan isu ketenagakerjaan di perusahaan.

Jadwal Informasi Training Sinergi Membangun Indonesia Tahun 2026

Segera ikuti pelatihan dan training bersama Konsultasi Pelatihan Indonesia yang menyediakan layanan training bagus, terbaik, termurah, fasilitas lengkap dan akomodasi aman untuk pengembangan kompetensi untuk organisasi dan individu di Indonesia.

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

  • Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
  • Training Bulan Januari : 22 – 23 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
  • Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
  • Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
  • Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
  • Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
  • Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
  • Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026

💡 Catatan:

  1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
  2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

  • Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
  • Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
  • Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
  • Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

  1. Module atau Handout Materi Pelatihan
  2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
  3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
  4. Sertifikat Pelatihan
  5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
  6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
  7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
  8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
  9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.

💡Catatan Penting:
Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!

Previous Post
Next Post

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Sinergi Membangun Training lahir dengan mengusung prinsip “Empowering Professionals Through Partnership”, kami percaya bahwa keberhasilan pelatihan berawal dari kolaborasi yang kuat antara pengetahuan, pengalaman, dan komitmen terhadap kualitas.

Company

About Us

Contact Us

Products

Services

Blog

Features

Analytics

Engagement

Builder

Publisher

Help

Privacy Policy

Terms

Conditions

Privacy

Terms

Privacy Policy

Conditions

© 2025 Jogja Sinergi Office