TRAINING MONITORING EVALUASI PROGRAM CSR

training monitoring dan evaluasi program csr dan community development

deskripsi pelatihan

pelatihan monitoring dan evaluasi program csr dan community development ini dirancang untuk membekali praktisi, manajer, dan tim CSR (Corporate Social Responsibility) dengan kerangka kerja sistematis untuk mengukur dampak sosial, lingkungan, dan ekonomi dari program yang telah dilaksanakan. peserta akan mempelajari metodologi M&E terkini, mulai dari perancangan indikator kinerja (KPI) yang terukur, pengumpulan data yang valid, hingga analisis hasil untuk pengambilan keputusan yang strategis.

relevansi pelatihan ini sangat krusial mengingat tekanan yang semakin besar dari pemangku kepentingan untuk membuktikan bahwa investasi CSR menghasilkan shared value yang nyata, bukan sekadar kegiatan filantropi. penelitian dalam Journal of Business Ethics menunjukkan bahwa perusahaan yang melakukan M&E program CSR secara transparan dan rigorus cenderung memiliki reputasi yang lebih kuat, meningkatkan trust komunitas hingga 40%, dan memfasilitasi keberlanjutan program jangka panjang. penguasaan M&E ini merupakan keahlian inti untuk memastikan akuntabilitas dan efektivitas biaya program Community Development.

selanjutnya, pelatihan ini akan membimbing peserta melalui siklus manajemen proyek CSR secara utuh. fokus utama adalah pengembangan Theory of Change atau Logic Model sebagai dasar evaluasi, teknik data collection partisipatif, serta penyusunan laporan dampak (Impact Report) yang kredibel. peserta akan belajar bagaimana mengukur dampak kualitatif (misalnya, peningkatan kapasitas komunitas) dan kuantitatif (misalnya, peningkatan pendapatan). pada akhirnya, pelatihan ini bertujuan menciptakan profesional CSR yang mampu mengubah data M&E menjadi narasi sukses dan strategi pengembangan program di masa depan.

tujuan pelatihan

1. Mengembangkan Kerangka Kerja M&E Program CSR pertama, peserta mampu merancang Logic Model dan Theory of Change sebagai basis pengukuran dampak.

2. Merumuskan Indikator Kinerja (KPI) yang Tepat kedua, peserta memahami perbedaan antara indikator input, output, outcome, dan impact, lalu merumuskannya secara SMART.

3. Menguasai Metode Pengumpulan Data Kualitatif dan Kuantitatif selanjutnya, peserta mampu memilih dan menerapkan teknik survei, wawancara mendalam, dan Focus Group Discussion (FGD).

4. Menganalisis dan Menginterpretasi Hasil Evaluasi kemudian, peserta dapat mengolah data M&E menjadi temuan yang bermakna dan mengidentifikasi keberhasilan atau kegagalan program.

5. Menyusun Laporan Dampak (Impact Report) yang Kredibel terakhir, peserta mampu menyajikan hasil M&E secara transparan dan profesional kepada manajemen, komunitas, dan pemangku kepentingan lainnya.

materi pelatihan

1. Konsep Dasar Monitoring dan Evaluasi dalam CSR pertama, peserta mempelajari definisi, tujuan M&E, dan peranannya dalam siklus manajemen program Community Development.

2. Perancangan Logic Model dan Theory of Change kedua, materi membahas langkah-langkah membuat kerangka logis untuk menghubungkan kegiatan, hasil, dan dampak yang diharapkan.

3. Pengembangan Indikator Kinerja dan Baseline Data selanjutnya, materi mencakup cara menetapkan baseline data, merumuskan indikator SMART, dan menentukan target keberhasilan.

4. Metodologi Pengumpulan Data Kuantitatif kemudian, peserta belajar merancang kuesioner, teknik sampling, dan penggunaan alat survei digital.

5. Metodologi Pengumpulan Data Kualitatif berikutnya, materi fokus pada teknik FGD, wawancara, observasi partisipatif, dan analisis data kualitatif.

6. Teknik Analisis Data dan Pengukuran Dampak selanjutnya, materi membahas perbandingan pre-post, analisis cost-effectiveness, dan dasar-dasar statistik deskriptif.

7. Evaluasi Keberlanjutan (Sustainability Evaluation) kemudian, peserta mempelajari cara mengevaluasi potensi keberlanjutan program setelah intervensi dihentikan.

8. Penyusunan Laporan dan Komunikasi Hasil M&E berikutnya, materi mencakup struktur Impact Report, visualisasi data, dan strategi komunikasi temuan kepada pemangku kepentingan.

9. Studi Kasus dan Praktik Terbaik M&E CSR terakhir, peserta menganalisis contoh kasus nyata dan praktik penyusunan kerangka M&E untuk program spesifik.

Jadwal Informasi Training Sinergi Membangun Indonesia Tahun 2026

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

• Training Bulan Januari : 14 – 15 Januari 2026
• Training Bulan Januari : 22 – 23 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 09 – 10 Februari 2026
• Training Bulan Februari : 23 – 24 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
• Training Bulan Maret : 16 – 17 Maret 2026
• Training Bulan April : 13 – 14 April 2026
• Training Bulan April : 20 – 21 April 2026
• Training Bulan Mei : 11 – 12 Mei 2026
• Training Bulan Mei : 25 – 26 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 08 – 09 Juni 2026
• Training Bulan Juni : 22 – 23 Juni 2026

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas perusahaan.

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

1. Module atau Handout Materi Pelatihan
2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
4. Sertifikat Pelatihan
5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
9. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.

💡Catatan Penting:
Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!